今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行(xíng)解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别(bié)忘(wàng)了关(guān)注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来的

工资的(de)个人所得(dé)税计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他(tā)扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣(kòu)税基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣(kòu)税基数，与个人(rén)所得税法中(zhōng)规(guī)定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工(gōng)资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累(lèi)进(jìn)税率，按月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出来的(de) ，是个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规(guī)定(dìng)的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税(shuì)基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算(suàn)方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税(shuì)基(jī)数有三种标(biāo)准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入(rù)-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年(nián)度(dù)所(suǒ)得税。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算基数是根据(jù)会(huì)计利润(rùn)总额增加或减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？额的基(jī)础上加或减按(àn)照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额(é)后，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税款=月(季(jì))应纳(nà)税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额(é)=上(shàng)一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所得额(é)。

根据(jù)现在(zài)的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

关(guān)于税费(fèi)的计(jì)算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中(zhōng)找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解(jiě)更多这方面的信息，记得收藏(cáng)关注(zhù)本站。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 体校怎么考,上体校需要什么条件呢，体校需要什么条件可以考？